TSUGINOHI GROUP
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次の灯グループ 環境インパクト — 累積実績データ
FY2025、CO2削減量は累計17,454 t（DPFリビルト＋コンポスト合算）を達成。リサイクル部品数は累積48,451個を突破し、貴金属回収量も過去最高を更新しました。※ 2026年4月時点 累積実績値
Primary KPI — Environment
TOTAL CO2 REDUCTION
17,454,100
kg-CO2
DPFリビルト ＋ コンポスト事業 CO2削減量（累計合算）
DPF REBUILD
4,590,700
kg
DPF 1本あたり 240 kg-CO2e
（LCA基準・新品製造比）
（LCA基準・新品製造比）
COMPOST
12,863,400
kg
1tあたり 389.8 kg-CO2 削減
（年間処理量 11,000t × 3年）
（年間処理量 11,000t × 3年）
5,171社+
取引先数
全国の整備事業者・商社・リサイクル業者・運送業者（バス含む）
48,451個
リサイクル部品数
累積 — DPFリビルト再生・中古部品出荷合計
250t
リサイクル鉄
累積 — スクラップ回収・製鋼原料転換量
Primary KPI — コンポスト事業
33,000t
コンポスト処理量
累積 — 年間処理量 11,000t × 事業開始後3年
1,672t/年
有機肥料生産量
好気性発酵により食品廃棄物から転換した年間平均生産量
Secondary KPI — 貴金属回収
146,203.1g
プラチナ回収量
累積 — 使用済み触媒からの回収
45,470.8g
パラジウム回収量
累積 — 使用済み触媒からの回収
ESG Category Detail
DPFリビルト コスト削減率（新品比）
60–70%
コンポスト 廃棄物量削減率
70%
全国取引先カバレッジ（47都道府県）
5,171社+
※ コスト削減率: 取引実績に基づく新品DPF購入費比。廃棄物削減率: コンポスト化による埋立処分回避量（年間処理量11,000t基準）。
従業員定着率
97%
育休取得率（男性・女性とも）
100%
従業員 男女比率
男性 45%
女性 55%
多国籍チーム構成（8ヵ国）
8ヵ国
※ 従業員データ: 2026年4月時点。年間休日 125日 / 平均年齢 27歳 / Great Place To Work認定。
Trend Charts — 月次トレンド（2025年7月〜2026年3月）
リサイクル部品出荷推移
2025.07 – 2026.03
リサイクル部品（個）
CO2削減量推移（月次）
2025.07 – 2026.03
CO2削減量 (t)
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