2027卒 採用ウェビナー
これまでのCO2削減量
0 kg
めぐる、
つなぐ、
地球にイイコト
地球環境や資源を搾取する、
人間主体の産業構造に一石を投じる。
「 私たちは、 敢えて難しい道を選ぶ 」
安易な効率性や経済性ではなく、情熱をもって
“未来につながる仕事 ”を創る。
「 私たちは、 可能性に賭けている 」
これまでも、人が見向きもしなかったものに
新しい価値を吹き込んできた。
ワクワクできる未来へ、次の灯をつないでいく。
WHAT’S TSUGINOHI 会社紹介ムービー
BUSINESS AREA 事業領域
受賞歴
KEY ACHIEVEMENTS
数字で見る 次の灯
環境インパクト
廃部品リサイクルによるCO2削減量
1,783,801 kg
DPF1本あたり126kg-CO2 EQ 削減×当社の洗浄・販売本数(概算)
リサイクルした部品数
40,782 個
当社製造のリサイクル製品の販売点数の累計
リサイクルした鉄
188 トン
廃棄される鉄をリサイクルした総重量
リサイクルしたレアメタル
プラチナ
122,754.7 g
195,678,290 円相当
リサイクルしたレアメタル
パラジウム
39,319.2 g
12,863,400 円相当
コンポストによるCO2削減量
12,863,400 kg
※1tあたりの削減量:389.8kg - CO2(従来比)
生ごみの処理量
11,000 トン
年間の廃棄物受入量
有機肥料の生産量
1,672 トン
年間生産量の平均
急成長ベンチャー
創業から何年?
売上成長率
SNSの総フォロワー数
人
平均年齢
年齢分布
20代と30代が
社員の93%
男女比
男性 45 %
女性 55 %
従業員数
※グループ全体
従業員の国籍
- ・アメリカ
- ・インドネシア
- ・韓国
- ・スリランカ
- ・中国
- ・日本
- ・ニュージーランド
- ・ベトナム
従業員定着率
年間休日日数
育休取得率
男性 2 人
100 %
女性 3 人
100 %
平均有休取得日数
2025年 採用人数
実績
募集職種
次の灯で活躍する募集職種
CAREER HISTORY
次の灯からのキャリア
創業時から「チャレンジする若者」に、その機会を与える方針は今も変わらず続けてきました。重要なポジションを担う事業責任者やリーダー層には新卒入社のメンバーが多数就いています。
MOVIE
動画で見る 次の灯
社員の一日密着ドキュメントや社内イベントの様子など
会社のリアルを知れるをコンテンツ発信しています
【入社2ヶ月で昇進】
筑波大学院卒 / 新卒SEの1日に密着
【1日密着】年に1度の事業報告会に潜入!
次の灯の 表彰式/方針発表
【密着】学生が5日でEC売上100万円に挑む!
“WEBマーケ インターン”のリアル
NEWS
最新情報
PRESS RELEASE
プレスリリース
2025年12月16日
【CO₂削減、地球223周分】 ──環境ベンチャー次の灯が示す“循環経済の実装力”
■地方から世界へ。循環経済の“実装”を進めるベンチャー &n...
2025年12月11日
【CO₂削減45%】地方発GXモデル ──岡山の環境ベンチャー「次の灯」が挑む “循環産業の再設計”
廃棄を資源へ。現場から変える、環境×産業×雇用の新しい循環モ...
2025年12月9日
岡山発の環境ベンチャー“次の灯”、 燃料添加剤でCO₂削減と現場効率2倍を実現
──“煤をなくす”という課題に挑む、AI時代のものづくり &...
2025年12月4日
次の灯株式会社、品川・埼玉に新拠点
──“製造と物流をつなぐ循環インフラ”で企業連携を加速 &n...
2025年12月2日
地方発環境ベンチャー「次の灯 株式会社」、創業8年で「ものづくり補助金」に採択
── 廃棄されていた資源に新たな命を吹き込む“再生型ものづく...
PHOTO GALLERY
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