27・28卒 次の灯 リクルート
これまでのCO2削減量
17,454,100 kg-CO2
めぐる、
つなぐ、
地球にイイコト
地球環境や資源を搾取する、
人間主体の産業構造に一石を投じる。
「 私たちは、 敢えて難しい道を選ぶ 」
安易な効率性や経済性ではなく、情熱をもって
"未来につながる仕事 "を創る。
「 私たちは、 可能性に賭けている 」
これまでも、人が見向きもしなかったものに
新しい価値を吹き込んできた。
ワクワクできる未来へ、次の灯をつないでいく。
WHAT'S TSUGINOHI 会社紹介ムービー
BUSINESS AREA 事業領域
レアメタル/レアアース再生事業
使用済み触媒からプラチナ・パラジウム等の希少貴金属を回収。廃棄コストを利益に変える、高度な再資源化を実現します。
- 触媒リサイクル
- 貴金属回収
- 廃棄コストを利益に転換
トラックパーツ再生事業
DPF（排ガス浄化装置）やインジェクターを高品質に洗浄・再生。物流の「止まらないインフラ」を支える中核事業です。
- DPFリビルト
- 全国5,000社実績
- 長期保証
- 独自洗浄技術
ハイブリッドバッテリー再生事業
ハイブリッド車・EV関連の再生バッテリーを扱う事業。次世代モビリティ分野における循環再生の取り組みとして位置づけています。
- リビルトバッテリー
- 次世代技術対応
- 大幅コスト削減
ケミカル事業（SUSU-GOROSHI）
AmazonランキングNo.1の燃料添加剤で、車両の長寿命化とCO2削減を現場から加速させます。
- 燃料添加剤
- 予防メンテナンス
- 独自配合
- AmazonランキングNo.1
コンポスト事業（有機肥料）
グループ会社・西日本オーガニック株式会社と連携し、食品残さや汚泥などを有機肥料へ再生。地域完結型の資源循環モデルを推進しています。
- コンポスト
- 有機肥料
- 地域循環型モデル
受賞歴
KEY ACHIEVEMENTS
数字で見る 次の灯
環境インパクト
廃部品リサイクルによるCO2削減量
4,590,700 kg
DPF1本あたり240kg-CO2e削減×当社の洗浄・販売本数（LCA基準・新品製造比）
リサイクルした部品数
48,451 個
当社製造のリサイクル製品の販売点数の累計
リサイクルした鉄
250 トン
廃棄される鉄をリサイクルした総重量
リサイクルしたレアメタル
プラチナ
146,203.1 g
リサイクルしたレアメタル
パラジウム
45,470.8 g
コンポストによるCO2削減量
12,863,400 kg
※1tあたりの削減量：389.8kg - CO2（従来比）
生ごみの処理量
11,000 トン
年間の廃棄物受入量
有機肥料の生産量
1,672 トン
年間生産量の平均
急成長ベンチャー
売上成長率
創業から何年？
SNSの総フォロワー数
万人
平均年齢
年齢分布
20代と30代が
社員の93%
男女比
男性 45%
女性 55%
従業員数
※グループ全体
従業員の国籍
- ・アメリカ
- ・インドネシア
- ・韓国
- ・スリランカ
- ・中国
- ・日本
- ・ニュージーランド
- ・ベトナム
従業員定着率
年間休日日数
育休取得率
男性 2人
100%
女性 3人
100%
平均有休取得日数
2025年 採用人数
実績
売上高・従業員数の推移
CO2削減量の推移
募集職種
次の灯で活躍する募集職種
魅力ポイント
CAREER HISTORY
次の灯からのキャリア
創業時から「チャレンジする若者」に、その機会を与える方針は今も変わらず続けてきました。重要なポジションを担う事業責任者やリーダー層には新卒入社のメンバーが多数就いています。
H.S
2025年卒（大学院）- 25歳
これまでの学びも活かしながら
実力で評価される
アルバイトで入社
事業支援部へ配属
（データサイエンティスト）
事業部のチーフへ昇格
S.T
2024年入社（中途）- 29歳
未経験からの成功は
ここでは当たり前
新規開拓の成約件数＆
売上No.1を記録
新規事業の事業部長に昇格
D.T
2022年入社（中途）- 30歳
目の前の仕事に向き合うことが
自分の価値を高める
として、成約件数に大きく貢献。
国内最大のアフターマーケットの
イベントでセミナー登壇
リーダーへ昇格
事業部長へ昇格。
品川オフィスの開設に従事。
JMS2025の統括リーダーに抜擢
N.H
2021入社（中途）- 27歳
育休をしっかり取っても
挑戦の機会が無数にある
配属ケミカル事業部の前身
「メディア事業部」へ配属
100万再生超のコンテンツを量産
リーダーに昇格。
ECサイトでの煤殺し
販売に注力
マネージャーに昇格
N.W
2023入社（中途）- 28歳
ベンチャーだからこそ
実績と評価は自分次第
サポート入社後、フィールドセールスの
専属事務としてサポートを行う
社内表彰在庫管理の担当として、
管理フローを見直し
コストカットを達成。
社内表彰では最多得票数を獲得
東京オフィスへリビルト事業部のチーフに昇格。
東京オフィスの立ち上げメンバー
として11月から品川へ配属
MOVIE
動画で見る 次の灯
社員の一日密着ドキュメントや社内イベントの様子など
会社のリアルを知れるをコンテンツ発信しています
【入社2ヶ月で昇進】
筑波大学院卒 / 新卒SEの1日に密着
【1日密着】年に１度の事業報告会に潜入！
次の灯の 表彰式/方針発表
【密着】学生が5日でEC売上100万円に挑む！
"WEBマーケ インターン"のリアル
NEWS
最新情報
PRESS RELEASE
プレスリリース
2025年12月30日
地方が産業構造を変える ──次の灯、循環型モデルで「オカヤマアワード2025」選出
いま、地方から“産業構造を再設計する企業”が生まれている 日...
2025年12月25日
【事業拡大】岡山発の環境ベンチャー 「次の灯株式会社」 本社移転──地方から世界へ挑む拠点に
岡山発の環境ベンチャー「次の灯株式会社」（代表取締役CEO：...
2025年12月23日
【162％成長 × CO₂削減1,783t】 地方発の成長企業「次の灯」がベストベンチャーWEST100に選出
──循環で利益を生む産業モデルに高評価 ■ な...
2025年12月18日
【導入企業5,000社突破】 ──「廃棄を減らすほど利益が出る」仕組みをつくった会社
地方から世界へ。次の灯株式会社が描く“循環経済の新しい形” ...
2025年12月16日
【CO₂削減、地球223周分】 ──環境ベンチャー次の灯が示す“循環経済の実装力”
■地方から世界へ。循環経済の“実装”を進めるベンチャー &n...
PHOTO GALLERY
フォトギャラリー
岡山オフィス
品川オフィス
次の灯ギャラリー
代表から皆様へ
私たちの人生は、たった「4,700週間」しかありません。
そのうち「2,236週間」は"仕事"につかわれます。
── では、どんな仕事ができれば「幸せな人生だった」と言えるでしょうか？
── どんな仲間と働けたら「この人生でよかった」と思えるでしょうか？
ぼくが創業から8年間かけてつくれたもの。
それは、何よりも誇れる"最高の仲間たち"です。
素敵な仲間と生きる毎日は楽しく、だからこそ仕事にも全力で打ち込めるのだと思います。
平均年齢27歳。若い仲間たちが集まり、
地球温暖化・環境汚染・海洋汚染・エネルギー不足・森林破壊
といった世界的な環境問題の解決に挑むベンチャー企業。
それが「次の灯 株式会社」です。
選考フロー
エントリー
本サイトのエントリーフォームから希望のウェビナー日程を選択しエントリーしてください。
ウェビナー参加
オンライン説明会にご参加ください。会社の事業内容・働き方・募集職種について詳しくご説明します。
書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出ください。結果は1週間以内にご連絡します。
一次面接&適性検査
人事担当者との面接＋適性検査を実施（オンライン or 対面）。これまでのご経験やキャリアビジョンについてお伺いします。
二次面接
管理職との面接を実施（オンライン or 対面）
最終面接
役員との面談を実施（オンライン or 対面）
内々定・会社見学
会社見学のあと、提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。（日程は後日相談）
※選考期間は、最短で2週間となります。
WEB SEMINAR
まずはオンライン説明会にご参加ください
希望日程
以下の項目からご希望の会場を選択してください
